ในสังคมโลกปัจจุบันเป็นโลกไร้พรมแดน การติดต่อสื่อสาร การศึกษา การแสวงหาความรู้ การประกอบอาชีพ การสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับวัฒนธรรมและมุมมองของสังคมโลก นํามาซึ่งมิตรไมตรีและความร่วมมือกันกับประเทศต่าง ๆ ช่วยพัฒนามนุษย์ให้มีความเข้าใจตนเองและผู้อื่นดีขึ้น การเปลี่ยนผ่านการศึกษาเป็นแนวทางการปรับเปลี่ยนจากสังคมปัจจุบันไปสู่สังคมแห่งการเรียนรู้ สังคมปัจจุบันถือเป็นสังคมที่เอ่อล้นไปด้วยข้อมูลข่าวสาร ดังนั้นการนําข้อมูลต่าง ๆ มาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดในการพัฒนาประเทศ จําเป็นต้องอาศัยทรัพยากรมนุษย์ในสังคมเป็นผู้ดําเนินการ ซึ่งคุณลักษณะสําคัญที่จะเอื้อให้การดําเนินการเป็นไปด้วยความสะดวกเรียบร้อย คือการคิดใหม่ การคิดสร้างสรรค์ อาจมาจากความรู้เดิมมาปรับเข้ากับความรู้ใหม่ หรือผสานกับความคิดวิเคราะห์และประยุกต์ใช้จนเกิดเป็นความรู้ใหม่จนได้ผลผลิตนวัตกรรมที่มีประโยชน์ต่อการนําไปใช้ในอนาคต

          การประชุม อบรมดูงานเป็นกลยุทธ์ที่สำคัญในการพัฒนาคุณภาพของชุมชน โดยเน้นการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้เกิดความรู้และประสบการณ์ องค์ความรู้ และสร้างความร่วมมือระหว่างชุมชนเครือข่ายอย่างมีประสิทธิภาพ อีกทั้งการเพิ่มพูนหรือพัฒนาสมรรถภาพในด้านการผลิตสินค้าและบริการจากความหลากหลายทางชีวภาพ ให้ควบคู่ไปกับการอนุรักษ์ ฟื้นฟูทรัพยากรธรรมชาติและภูมิปัญญาท้องถิ่น สอดคล้องกับ BEDO Concept ทั้ง 3 ประการ ซึ่งสามารถแบ่งออกได้เป็น 2 ลักษณะ ดังนี้

            1. การประชุม-อบรมดูงานภายในประเทศ ประกอบด้วย 3 กิจกรรม ได้แก่

                          1) ประชุมใหญ่ชุมชนเครือข่ายชุมชน สพภ. จะมีการจัดขึ้นปีละ 1 ครั้ง ในช่วงไตรมาสแรกของแต่ละปีงบประมาณ (ตุลาคม – ธันวาคม) เพื่อนำเสนอรูปแบบการดำเนินงานของ สพภ. ภายใต้หลักการ BEDO Concept ในปีงบประมาณนั้น ๆ และการสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับภารกิจของกลุ่มกิจการต่างๆ รวมถึงการสร้างเครือข่ายการดำเนินงานและความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างชุมชน รวมถึงการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การดำเนินงานระหว่าง สพภ. และชุมชนเครือข่าย